A Norma SA-8000 e por que ela é importante

O que é a norma SA8000?

A SA-8000 é uma norma de responsabilidade social criada para promover um tratamento justo e ético dos trabalhadores na cadeia de suprimentos global. A norma foi desenvolvida pela Social Accountability International (SAI), uma organização cujo objetivo é promover os direitos humanos e as condições de trabalho em todo o mundo.

Atualmente, a Norma SA8000 é uma das certificações globais mais importantes no âmbito das normas sociais nas cadeias de suprimentos. Disponível para empresas de todos os tamanhos e setores, a norma oferece às empresas um marco baseado na Declaração Universal dos Direitos Humanos e nas convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
A norma goza de reconhecimento internacional e abrange mais de 2 milhões de trabalhadores em todo o mundo.

Estrutura da SA8000

A certificação SA8000 se divide em nove áreas de competência. Os diferentes elementos são os seguintes:

Trabalho infantil‍
As empresas não devem utilizar mão de obra infantil (definida como trabalhadores com menos de 15 anos) e devem proporcionar proteção e apoio adequados aos jovens trabalhadores ou àqueles legalmente autorizados a trabalhar.
Trabalho forçado e obrigatório
As empresas não devem recorrer ao trabalho forçado, incluindo o trabalho em regime de servidão ou o tráfico de pessoas.
Saúde e segurança
As empresas devem proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável a todos os trabalhadores, o que inclui treinamento adequado, equipamentos de proteção e acesso a atendimento médico.
Liberdade de associação e direito à negociação coletiva
Os trabalhadores devem poder se filiar a sindicatos e participar de negociações coletivas.
Discriminação
As empresas não devem discriminar por motivos de raça, sexo, religião ou outras categorias protegidas.
Práticas disciplinares
As empresas não devem recorrer a castigos físicos, coação mental ou física, nem a qualquer outra prática disciplinar abusiva.
Horário de trabalho
As empresas devem cumprir a legislação e as normas setoriais aplicáveis em matéria de horário de trabalho, horas extras e intervalos.
Remuneração
Sistema de gestão

Atualizada pela última vez em 2014 com a norma SA8000:2014, a certificação se aprimora e se adapta aos novos desafios do mundo atual. A SA8000:2014 introduz a Pegada Social, uma ferramenta desenvolvida para apoiar as empresas na melhoria contínua de seu desempenho social.

Este novo sistema de gestão baseia-se nas seguintes categorias:

Políticas, procedimentos e registros
Equipe de intervenção social
Identificação e avaliação de riscos
Supervisão
Participação e comunicação internas
Gestão e resolução de reclamações
Verificação externa e participação das partes interessadas
Ações corretivas e preventivas
Formação e capacitação
Gestão de fornecedores e prestadores de serviços

As empresas que ainda seguem a versão anterior, a SA8000:2008, têm até o final de 2017 para atualizar seu marco de referência para a norma mais recente.

Processo de certificação

O processo de certificação SA8000 ocorre em quatro etapas:

Realize uma autoavaliação on-line com o Social Fingerprint Self-Assessment para estimar seu nível atual de conformidade com os requisitos da norma social.
Entre em contato com um dos vinte organismos de certificação credenciados pela SAAS para um processo de avaliação completo
Em seguida, o órgão de certificação analisará a documentação, as práticas de trabalho, as respostas dos funcionários nas entrevistas e os registros operacionais.
Se a auditoria for satisfatória, será concedida a certificação SA8000; caso contrário, serão apresentadas recomendações de melhoria para a próxima auditoria de certificação.

As empresas certificadas são objeto de um acompanhamento contínuo por meio de visitas anunciadas e não anunciadas, realizadas duas vezes por ano. A certificação tem validade de três anos, com a possibilidade de renovação ao término desse período.

Norma SA-8000

O que é a norma SA8000?

Estrutura da SA8000

Processo de certificação

Marcar uma ligação

Vamos falar sobre:

Mais informações